SPORT DE HAUT NIVEAU : CELLULE PERFORMANCE INtégrée - CONSULTING
SPORT DE HAUT NIVEAU : COACHING COLLECTIF - Prépa Mentale
SPORT DE HAUT NIVEAU : COACHING INDIVIDUEL - PrépaRATION MENTALE
Processus
Phase 1 : Clarifier la mission et définir un contrat lors d’une rencontre préalable (Résultat visé, indicateurs de réussite, durée, fréquence, prix)
Phase 2 : Démarrer le coaching par une session de deux heures en vis-à vis dans un espace dédié et calme. Travail sur l’écologie et l’alignement de votre projet.
Phase 3 : Vous accompagner tout au long du projet à partir d’échange en vis-à vis, via téléphone et skype. Organisation éventuellement une session en “live” lors de réunion ou de phase d’entraînement. Chaque session dure en général 8 minutes à 45 minutes, fréquence variable et sur mesure.
Phase 4 : Vous délivrer un feed-forward utile, des outils efficaces , des préconisations et axes de développement.
Phase 5 : Organiser une session trois mois plus tard.
Le coaching individuel est un processus centré sur le développement de vos performances mesurables et sur le déploiement de nouveaux potentiels. Dans une dynamique de résultat, il provoque un élargissement de votre cadre de référence et ouvre de nouvelles perspectives. Par nature, impliquant, confrontant, transformant et holistique, le coaching moderne se veut une approche résolument centrée sur le résultat. Il intègre la dimension systémique profonde de votre projet sportif. C’est un effort d’optimisation qui porte sur vos processus et non sur le contenu de votre discipline ; il est alors un complément pertinent du travail de l’entraîneur et/ou du team-manager.
Modalités
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•Secteur géographique : International (Atlantique et Méditerranée)
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•Lieu du coaching : en général, les coaching se déroulent dans vos locaux, ou par les moyens de télécommunications habituels.
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•Des axes de formation peuvent être organisés en marge des sessions de coaching.
Le coaching d’équipe est un processus collectif puissant. Il est centré sur la performance de votre équipe ou de votre tandem sportif-entraîneur. De manière systémique, il provoque des mutations profondes dans votre équipe, crée une nouvelle dynamique de performance, et ouvre de nouvelles perspectives.
De nouveaux potentiels individuels et collectifs se révèlent, des ambitions s’affirment, des changements surviennent. En conséquence, ce que vous gagnez en efficacité et en légèreté vous permet de redéployer des espaces pour “performer” davantage et pour élargir le champ d’action de l’équipe et de ses membres. Pour l’équipe, c’est un véritable acte fondateur, à forte valeur historique, qui vise l’affirmation forte et durable de l’énergie de réussite dont votre équipe est porteuse.
Processus
Phase 1 : Clarifier la mission et définir le contrat avec le leader lors d’une rencontre préalable. Définir un indicateur de résultat mesurable.
Phase 2 : Préparation stratégique et matérielle de la session
Phase 3 : Coaching d’équipe, 2 jours avec l’équipe au complet
Phase 4 : Délivrer un feed-forward et des préconisations
Modalités
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•Secteur géographique : International
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Conquérir un titre
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Réussir une percé en 2010
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Etre sélectionné
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Accompagner votre
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recherche sponsors
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Cohésion :
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créer un collectif gagnant centré sur le résultat
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Améliorer communication et relationnel
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Organisation : Booster l’efficacité du collectif
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Harmoniser ambitions et motivations individuelles
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Améliorer les processus décisionnels du collectif
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Elaborer des plans d’action opérationnels en équipe
Missions d’une “Cellule Performance”
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•Organiser et réaliser les situations de coaching pendant les d’entraînements.
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•Organiser et réaliser les coaching d’équipe et individuels
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•Assurer une présence continue sur site, et également via skype et le téléphone.
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•Conduire la cellule en lien étroit avec le team management.
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•manager les intervenants extérieurs.
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•Maintenir l’auto-développement la performance de la cellule elle-même.
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ATTEINDRE SES OBJECTIFS
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•Réussir une percé
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•Développer la posture du champion
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•Vivre un diagnostic utile
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•Changer de scénario interne
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SE professionnaliser
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•Réussir votre recherche de sponsors
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•Développer votre leadership
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•Améliorer vos processus décisionnels
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•Elaborer des plans d’action opérationnels
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•Libérer votre communication et votre relationnel
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•Faire de votre carrière sportive un tremplin d’excellence à haute valeur ajoutée vers l’entreprise
Réussir l’intégration et la montée en puissance d’une cellule de développement de la performance du collectif et des hommes dans votre team.
Le coaching moderne est un outil puissant, dont l’utilisation dans les projets à fort enjeux impose méthode et exigence. Tel est l’enjeux de ces missions de consulting : Réussir l’intégration d’une cellule “développement de la performance” dans votre team, votre pôle d’entraînement ou dans toute structure sportive dédiée à la conquête de titres. Maîtriser la montée en puissance de cette cellule jusqu’à son plein rendement, permet de doter votre équipe d’un organe pérenne entièrement dédié à la performance. Il est alors présent au système collectif, aux différents sous-systèmes, et aux hommes, pour en booster la performance, qu’elle soit sportive, technique, managériale ou humaine. Elle devient alors un facteurs décisifs de la construction de votre propre dynamique de victoire.
Préalable
Le processus d’intégration présuppose l’implication résolue du leader et la réussite de phases-test préalables. Ensuite, un travail de conception du projet avec le team management est nécessaire. Il permet de définir les objectifs, le plan d’action, le cadre, les modes opératoires, les premières phases test, etc. Cette phase d’intégration réclame de l’engagement autant que de la mesure.
Modalités
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•Projet de mission de long terme construite en partenariat avec le management de la structure
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•Secteur géographique : International (Atlantique et Méditerranée).
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•Lieu des missions : sur site et par les moyens de communications habituels.
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•Références et informations complémentaires sur demande.
